公司標簽
百麗集團
1000-9999人
津貼補助多 年終獎豐厚 有股票期權 有分紅 激勵機制好
公司整體評分
4
2條真實評價
企業點評:
設計類崗位：作品集+群面+單面
規模挺大的公司，工作環境很好，薪資較一般。
企業問答:
百麗是哪個國家的牌子？
百麗旗下有多少個牌子？
韓都衣舍
津貼補助多 有加班費 獎金多 有股票期權 激勵機制好
面試難度一般，沒有特別深的技術性問題
裁員多，層級多，發展前景一般
韓都衣舍的衣服好不好？
韓都衣舍服飾質量怎么樣？
溢達紡織
10000人以上
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權 激勵機制好
好好準備，自信大方，真誠就好
公司很注重注重培養員工的能力
廣東溢達紡織有限公司屬于什么性質單位？
廣東溢達紡織工資待遇怎么樣呀？
UR快尚時裝
津貼補助多 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好
面試體驗不錯，HR人很好~
總體面試過程愉快~
UR和ZARA哪個品牌好？
ur是什么牌子？什么檔次？
拉夏貝爾服飾有限公司
100-499人
高提成 13薪及以上 有分紅 激勵機制好 漲薪快
面試不是特別的難，主要看能力和口才
面的是武漢hr暑期實習，非本專業。
拉夏貝爾屬于什么檔次？
拉夏貝爾的衣服貴嗎？
宏玨高級時裝股份有限公司
500-999人
高提成 有加班費 獎金多 有股票期權 激勵機制好
難度還是有的，需要面試很多輪。
一面HR面通過，就是筆試題非常長
宏玨高級時裝到底怎么樣，職業前景如何？
在宏玨高級時裝工作是怎樣的體驗？
中國重汽
年終獎豐厚 獎金多 有股票期權 激勵機制好 漲薪快
面試不難，問了一些測試相關的問題。
技術面試，問題覆蓋面相對來說比較廣。
中國重汽怎么樣??？
中國重汽集團總部在哪里？
一汽轎車股份有限公司
高提成 年終獎豐厚 13薪及以上 有分紅 激勵機制好
流程改革內部競聘，部門整合。
專業面+群面，長春一汽更看重學歷。
一汽轎車是在哪里上市的？
一汽轎車有哪些車型？
上海冠松集團有限公司
20-99人
津貼補助多 年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 激勵機制好
面試難度一般，不算太難~
整體面試體驗還是相對。
冠松集團怎么樣？聽說是大平臺~
冠松集團公司怎么樣？
北汽股份
高提成 13薪及以上 獎金多 有股票期權 激勵機制好
面試還可以，主要看領導~
面試專業匹配度+個人薪資條件
北汽與北汽福田什么關系？
北汽集團與北汽股份是什么關系呀？
福特南京研發工程中心
年終獎豐厚 獎金多 有股票期權 有分紅 激勵機制好
應屆畢業生流程化面試
需要英文面試，難度一般。
為什么福特的研發中心在南京？
南京福特研發中心年薪是多少？
康明斯
年終獎豐厚 13薪及以上 有股票期權 有分紅 激勵機制好
好公司沒有壓力，面試很和諧！
數據分析師系統專業的面試流程分享
康明斯發動機怎么樣？
康明斯如何鑒別真假？
神龍汽車
津貼補助多 獎金多 有分紅 激勵機制好 漲薪快
自信最重要，充分展示自己必不可少。
多對多群面，突出自身的特色
神龍汽車公司是東風旗下的嗎？
神龍汽車生產哪些品牌車？
上汽集團
年終獎豐厚 13薪及以上 有股票期權 激勵機制好 漲薪快
多輪面試，全面篩選所需人才！
上汽作為大集團，應屆生還是蠻好進的~
上汽集團下面都有什么汽車品牌？
上汽集團是央企嗎？
泛亞汽車技術中心有限公司
總體還好，一共3輪面試~
面的系統開發工程師，對算法要求較高。
上海泛亞汽車技術中心有銷售部門嗎？
泛亞汽車技術中心待遇究竟怎么樣？
江鈴
高提成 年終獎豐厚 獎金多 激勵機制好 漲薪快
面試不是特別難，大體是簡單的。
比較看重項目經驗，英文面試多樣化~
五十鈴和江鈴有區別嗎？
江鈴汽車是哪個國家的？
戴姆勒奔馳
13薪及以上 有加班費 有分紅 激勵機制好 漲薪快
兩輪面試，感覺很好，面試官非常謙和~
純英文面試難度不小...
戴姆勒和奔馳是什么關系？
梅賽德斯奔馳與戴姆勒奔馳的區別是什么？
北汽奔馳
津貼補助多 年終獎豐厚 獎金多 有股票期權 激勵機制好
總體來說體驗不錯！
環節眾多，難度適中~
北京奔馳是哪產的？
北京奔馳和奔馳有什么區別？
蔚來汽車
HR很專業，溝通非常舒服。
面試感覺一般般，難度還行。
蔚來汽車是哪個國家的牌子？
蔚來汽車是哪家公司？
奇瑞汽車
年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 有股票期權 激勵機制好
面試不難，就是正常聊天
奇瑞控股的審計主管崗位~
奇瑞汽車質量怎么樣？
奇瑞汽車是哪國的？
